Każdy pracownik w Belgii ma prawo do 125 godzin szkoleń

Od września 2019 płatny urlop edukacyjny (educatief verlof) we Flandrii został zastąpiony przez urlop szkoleniowy (opleidingsverlof). Każdy pracownik we Flandrii może odbyć 125 godzin szkolenia zachowując część swojego wynagrodzenia. Kto…
Read more

Wakacje budowlane w Luksemburgu – Lato 2019 r.

W Luksemburgu, niektóre sektory gospodarki ponownie zostały dotknięte regułą dotyczącą urlopów grupowych tego lata. Na przykład pracownicy w budownictwie, inżynierii lądowej i wodnej, hydraulice, ciepłownictwie, klimatyzacji…
Read more

Obowiązek sprawozdawczy Limosa dla samozatrudnionych.

W przypadku delegowania pracowników do Belgii pracodawcy zagraniczni są zasadniczo zobowiązani do powiadomienia władz belgijskich o delegowaniu pracowników za pomocą tzw. deklaracji Limosa. W przeszłości ten sam obowiązek sprawozdawczy…
Read more

Nowe prawo spółek w Belgii

Jeżeli chce się założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością na mocy prawa belgijskiego ( besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (BVBA) / société privée a responsabilité limitée (SPRL)), należy obecnie mieć…
Read more

Nadgodziny w Belgii

Od 1971 r. w Belgii obowiązują przepisy dotyczące tego, kiedy i jak długo pracownik może pracować (np. 8 godzin dziennie i nie w nocy). Jest jednak kilka wyjątków. W różnych sektorach pracownicy mogą zatem pracować (odpłatnie)…
Read more

Wyższa płaca minimalna w Luksemburgu

Płaca minimalna w Luksemburgu została podwyższona z dniem 1 sierpnia 2018 r. Obecnie wynosi ona 2458,25 € brutto miesięcznie (40 godzinny tydzień pracy) lub 14,2095 € brutto za godzinę dla wykwalifikowanych pracowników. W…
Read more